Tous les articles
- Santé mentale
Dépression saisonnière et travail : le blues de l'hiver au bureau
Symptômes, différence avec le simple coup de mou, luminothérapie, éclairage des bureaux et aménagements : la dépression saisonnière vue depuis le travail.
- Chiffres
Accidents du travail et maladies professionnelles : les chiffres 2026
551 225 accidents du travail avec arrêt en 2025, 783 morts : évolution depuis 2013, secteurs les plus exposés, jeunes, comparaison européenne et coût.
- Environnement
TMS (troubles musculo-squelettiques) : définition, causes, prévention en entreprise
TMS : définition, facteurs de risque selon l'INRS, reconnaissance en maladie professionnelle, obligations de l'employeur et démarche de prévention en 4 étapes.
- Salariés
Séquelles et reprise après un burn-out : quand et comment revenir au travail
Fatigue, mémoire, tolérance au stress : les séquelles d'un burn-out, puis les étapes de la reprise, de la visite de préreprise au temps partiel thérapeutique.
- Organisation
Travail hybride : organiser la semaine, les rituels et les espaces
Jours de présence, rituels d'équipe, réunions mixtes, flex office et rôle du CSE : comment organiser le travail hybride, chiffres et textes à l'appui.
- Management
Reconnaissance au travail : formes, effets et pratiques
Les quatre formes de reconnaissance de Brun et Dugas, ce que disent les chiffres français, les effets sur la santé et l'engagement, et les pratiques qui marchent.
- Management
Engagement des salariés : définition, leviers et mesure
Ce que recouvre l'engagement au travail, ce que disent les chiffres français, les leviers qui comptent vraiment et comment le mesurer sans se tromper.
- QVCT
Obligations de l'employeur en matière de bien-être et de santé mentale : textes, jurisprudence, sanctions
Article L4121-1, document unique, négociation QVCT, obligation de moyens renforcée, faute inexcusable, sanctions pénales : ce que la loi impose vraiment.
- QVCT
Calendrier annuel du bien-être au travail : les dates qui comptent, et celles à laisser passer
Semaine QVCT, 28 avril, 10 octobre, Mois sans tabac, SEEPH : les rendez-vous de l'année mois par mois, leur organisateur, et ce qu'une entreprise peut en faire.
- Environnement
Les meilleurs sites de mobilier de bureau professionnel
Kollori, Steelcase, Manutan, Bruneau : comparatif de 10 fournisseurs de mobilier de bureau professionnel et 5 critères pour choisir le bon.
- Santé mentale
Harcèlement moral au travail : définition, exemples et obligations de l'employeur
Définition légale, 20 exemples d'agissements, signes qui doivent alerter, enquête interne, sanctions et obligations de prévention de l'employeur.
- Chiffres
Stress au travail : les chiffres 2026
39 % des salariés français stressés au quotidien selon Gallup : facteurs de stress, écarts par métier, évolution depuis 2010, comparaison européenne et coût.
- Chiffres
Engagement des salariés en France : les chiffres 2026
8 % selon Gallup, 21 % selon ADP : les chiffres 2026 de l'engagement des salariés en France, leur évolution depuis 2012 et pourquoi les deux mesures divergent.
- Santé mentale
Stress au travail : causes, symptômes, conséquences et solutions
Définition, six familles de causes, modèles de Karasek et Siegrist, symptômes, effets sur la santé, obligations de l'employeur et démarche de prévention.
- Chiffres
Santé mentale des salariés : les chiffres 2026
Dépression, anxiété, détresse déclarée, part du travail, comparaison européenne : les chiffres 2026 sur la santé mentale des salariés et leurs sources primaires.
- Organisation
Télétravail et santé mentale : risques psychosociaux et bonnes pratiques
Isolement, journées qui débordent, charge de travail : ce que l'INRS, la Dares et l'Anses disent des risques du télétravail, et ce qui protège vos équipes.
- Santé mentale
Bore-out : définition, symptômes et ce que dit la justice
Le bore-out est l'épuisement par l'ennui au travail. Définition, symptômes, différence avec le burn-out, et la décision de justice qui l'a reconnu en France.
- Santé mentale
Bore-out, Brown-out, Burn-out : quelles sont les différences ?
Épuisement, ennui, perte de sens : ce qui distingue le burn-out, le bore-out et le brown-out, et les facteurs de risque à repérer tôt.
- Santé mentale
Brown-out : la perte de sens au travail, définition, signes et prévention
Brown-out au travail : origine du terme, conflits de valeurs du rapport Gollac, bullshit jobs, données de la Dares, signes, différence avec le burn-out, prévention.
- Santé mentale
Burn-out : définition, symptômes, causes et prévention
Définition de l'OMS, symptômes à repérer, causes liées au travail, ce que vaut le test MBI et ce que l'employeur doit faire pour prévenir le burn-out.
- Chiffres
Burn-out en France : les chiffres 2026
Détresse psychologique, risque de burn-out, maladies professionnelles psychiques : les données 2026 sourcées, et pourquoi aucun chiffre officiel n'existe.
- Chiffres
Calcul du taux d'absentéisme : formule, exemples et calculateur
Formule du taux d'absentéisme en heures et en jours, trois exemples chiffrés, pièges de périmètre (maternité, AT/MP, ETP) et calculateur en ligne.
- Environnement
Ergonomie au travail : régler son poste, ce que dit la loi, ce que le mobilier ne règle pas
Réglages du siège, de l'écran, du clavier et de la souris selon l'INRS, articles R4542 du Code du travail, normes, chiffres TMS 2024 et télétravail.
- QVCT
Questionnaire bien-être au travail : 30 questions, grille de lecture et méthode
Questionnaire de 30 questions fondé sur le rapport Gollac et le WHO-5 de l'OMS, calcul des scores, seuils publiés, règles d'anonymat et restitution. PDF gratuit.
- QVCT
QVCT : définition, les 6 sujets de l'Anact et la démarche pas à pas
Définition de la QVCT selon les accords de 2013 et 2020, les 6 sujets de l'Anact, la démarche en quatre phases, un planning sur 12 mois et les indicateurs.
- QVCT
QVT ou QVCT : ce qui a changé, et pourquoi ça compte
La QVT est devenue QVCT en 2020. Ce que recouvre l'ajout des conditions de travail, ce que l'accord et la loi imposent, et ce qui change en pratique.
- Santé mentale
Risques psychosociaux : les six facteurs et leur prévention
Ce que recouvrent les risques psychosociaux, les six familles de facteurs du rapport Gollac, et comment construire une prévention qui tient dans le document unique.
- Santé mentale
Santé mentale au travail : le guide de l'employeur
Obligations légales, trois niveaux de prévention, premiers secours en santé mentale, conduite à tenir et retour après arrêt : ce que l'employeur doit faire.
- Organisation
Télétravail : définition, règles et mise en place pour l'employeur
Définition légale, accord ou charte, clauses obligatoires, refus, frais et barème URSSAF 2026, accident du travail, contrôle et RGPD : les règles du télétravail.
- Chiffres
Absentéisme en France : les chiffres 2026
Taux d'absentéisme, durée des arrêts, part des troubles psychologiques, écarts par âge et par catégorie : les chiffres 2026 et leurs sources primaires.
- Environnement
Top 5 des entreprises d'aménagement de bureaux à Paris et en Île-de-France
Notre top 5 des meilleures entreprises d'aménagement de bureaux à Paris et en Île-de-France, leurs points forts comparés et les critères pour choisir la bonne.
- Salariés
Arrêt maladie pour burn-out : durée, salaire et droits
Combien de temps dure un arrêt pour burn-out, combien vous touchez, ce que votre employeur peut savoir et ce qu'il ne peut pas faire. Règles au 1er septembre 2026.
- Culture
Chief happiness officer : rôle, salaire et utilité réelle
Ce que fait un chief happiness officer, combien il est payé, pourquoi le métier reste rare en France et à quelle condition le poste sert à quelque chose.
- Organisation
Droit à la déconnexion : ce que la loi impose vraiment
Ce que l'article L2242-17 impose aux entreprises, la différence entre accord et charte, et les dispositifs qui fonctionnent réellement au quotidien.
- Management
Management toxique : le repérer, en mesurer le coût, y mettre fin
Ce qui distingue un manager exigeant d'un management toxique, les signaux à repérer dans vos indicateurs, et la marche à suivre quand un cas est signalé.
- Culture
Marque employeur : ce qu'elle est, ce qu'elle n'est pas
Définition de la marque employeur, ses trois composantes, ce que les candidats vérifient vraiment, et pourquoi elle échoue sans conditions de travail.
- Management
Micro-management : d'où ça vient et comment en sortir
Pourquoi un manager contrôle tout, ce que ça coûte à l'équipe, et la méthode pour desserrer le contrôle sans perdre la maîtrise des résultats.
- Salariés
Harcèlement moral : comment le prouver et quels recours
Ce que la loi exige comme preuve, quels éléments constituent un dossier solide, vers qui se tourner et dans quel ordre agir en cas de harcèlement moral.
- Organisation
Semaine de 4 jours : les modèles, les résultats, la mise en place
Les deux modèles de semaine de 4 jours, ce que montre l'expérimentation britannique, le cadre juridique français et les étapes d'une expérimentation.
- Chiffres
Télétravail en France : les chiffres 2026
Combien de salariés télétravaillent, combien de jours par semaine, quels métiers et quelles tailles d'entreprise. Les chiffres de l'INSEE et de la DARES.
- Environnement
Comment choisir son mobilier de bureau ?
Définir ses besoins, mesurer l'espace, comparer les offres : le guide en trois étapes pour choisir un mobilier de bureau adapté et confortable.
- Salariés
Détox dopamine : retrouver sa motivation au travail
Ce que dit vraiment la science de la détox dopamine, et les méthodes qui aident à retrouver concentration et motivation au travail.
- Management
Comment améliorer la cohésion d’équipe ?
Vision commune, projet fédérateur, transparence, formations : les actions concrètes pour renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement.
- Environnement
Comment mettre en place la sieste au travail et quels sont ses bienfaits ?
Bienfaits, limites, ce que dit la loi et comment aménager un espace dédié : le guide pour mettre en place la sieste au travail en entreprise.
- Culture
Le top 15 des avantages salariés pour améliorer la rétention
Horaires flexibles, télétravail, sport, formation, parentalité : les 15 avantages salariés qui pèsent le plus sur la rétention et le recrutement.
- Environnement
Sport au travail : le guide pour l’implémenter en entreprise
Pourquoi et comment proposer une activité physique à ses salariés : locaux, matériel, animation et leviers pour donner envie de participer.
