<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Bien-être au travail</title><description>Bienetretravail.fr vous partage les conseils clés pour augmenter le bonheur global de vos salariés et ainsi impacter positivement la productivité.</description><link>https://www.bienetretravail.fr/</link><language>fr-FR</language><item><title>Travail hybride : organiser la semaine, les rituels et les espaces</title><link>https://www.bienetretravail.fr/travail-hybride/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/travail-hybride/</guid><description>22 % des salariés du privé télétravaillent, 1,9 jour par semaine en moyenne. Le droit ne dit presque rien de l&apos;hybride : tout se joue dans la semaine type, les rituels d&apos;équipe et l&apos;aménagement des locaux.</description><pubDate>Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Reconnaissance au travail : formes, effets et pratiques</title><link>https://www.bienetretravail.fr/reconnaissance-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/reconnaissance-au-travail/</guid><description>68 % des salariés estiment que leur travail est reconnu à sa juste valeur (enquête Conditions de travail 2019). Les quatre formes de reconnaissance, leurs effets mesurés et les pratiques qui comptent.</description><pubDate>Thu, 29 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Engagement des salariés : définition, leviers et mesure</title><link>https://www.bienetretravail.fr/engagement-des-salaries/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/engagement-des-salaries/</guid><description>L&apos;engagement des salariés désigne l&apos;énergie et l&apos;investissement qu&apos;une personne met dans son travail. En France, 8 % des salariés sont engagés selon Gallup. Définition, leviers, mesure, et ce qui ne marche pas.</description><pubDate>Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Obligations de l&apos;employeur en matière de bien-être et de santé mentale : textes, jurisprudence, sanctions</title><link>https://www.bienetretravail.fr/obligations-employeur-sante-mentale/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/obligations-employeur-sante-mentale/</guid><description>La loi n&apos;oblige pas l&apos;employeur à rendre ses salariés heureux. Elle l&apos;oblige à protéger leur santé mentale, et le juge lui demandera de prouver ce qu&apos;il a fait. Les textes, les arrêts qui comptent et ce que coûte un manquement.</description><pubDate>Sun, 25 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Calendrier annuel du bien-être au travail : les dates qui comptent, et celles à laisser passer</title><link>https://www.bienetretravail.fr/calendrier-bien-etre-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/calendrier-bien-etre-travail/</guid><description>Une quinzaine de journées et de semaines thématiques jalonnent l&apos;année. Quatre parlent du travail lui-même. Le reste se choisit selon vos risques, pas selon l&apos;agenda.</description><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Harcèlement moral au travail : définition, exemples et obligations de l&apos;employeur</title><link>https://www.bienetretravail.fr/harcelement-moral-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/harcelement-moral-travail/</guid><description>12 % des travailleurs français se disent exposés au harcèlement ou à l&apos;intimidation, contre 7 % dans l&apos;Union européenne. Ce que la loi appelle harcèlement moral, à quoi il ressemble, et ce que l&apos;employeur doit faire.</description><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Stress au travail : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/stress-au-travail-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/stress-au-travail-chiffres/</guid><description>39 % des salariés français disent avoir ressenti beaucoup de stress la veille de l&apos;enquête, selon Gallup. Les chiffres du stress au travail en 2026, ses causes déclarées, les métiers les plus exposés et ce qu&apos;il coûte.</description><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Engagement des salariés en France : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/engagement-salaries-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/engagement-salaries-chiffres/</guid><description>8 % des salariés français sont engagés dans leur travail selon Gallup, le niveau le plus bas d&apos;Europe. ADP en compte 21 %. Les chiffres, leur évolution, et ce qui sépare les deux mesures.</description><pubDate>Sun, 11 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Stress au travail : causes, symptômes, conséquences et solutions</title><link>https://www.bienetretravail.fr/stress-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/stress-au-travail/</guid><description>52 % des travailleurs français se disent exposés à une forte pression temporelle ou à une surcharge de travail. D&apos;où vient le stress au travail, comment le repérer, et ce que l&apos;employeur doit faire.</description><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Santé mentale des salariés : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/sante-mentale-salaries-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/sante-mentale-salaries-chiffres/</guid><description>15,3 % des actifs occupés ont vécu un épisode dépressif dans l&apos;année, selon Santé publique France. Les baromètres privés donnent de 21 % à 50 % selon ce qu&apos;ils mesurent. Les chiffres, et comment les lire.</description><pubDate>Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Brown-out : la perte de sens au travail, définition, signes et prévention</title><link>https://www.bienetretravail.fr/brown-out/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/brown-out/</guid><description>Le brown-out n&apos;a pas de définition médicale. Il a pourtant un équivalent dans le cadre français de prévention, les conflits de valeurs du rapport Gollac, et des effets mesurés par la Dares sur les absences et les départs.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Burn-out : définition, symptômes, causes et prévention</title><link>https://www.bienetretravail.fr/burn-out/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/burn-out/</guid><description>L&apos;OMS classe le burn-out comme un phénomène lié au travail, pas comme une maladie. Ce que cela change pour le reconnaître, le soigner et surtout le prévenir.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Calcul du taux d&apos;absentéisme : formule, exemples et calculateur</title><link>https://www.bienetretravail.fr/calcul-taux-absenteisme/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/calcul-taux-absenteisme/</guid><description>Le taux d&apos;absentéisme rapporte le temps d&apos;absence au temps de travail théorique. La formule tient en une ligne, le périmètre fait varier le résultat du simple au double. Méthode, exemples et calculateur.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>QVCT : définition, les 6 sujets de l&apos;Anact et la démarche pas à pas</title><link>https://www.bienetretravail.fr/qvct-definition/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/qvct-definition/</guid><description>La qualité de vie et des conditions de travail n&apos;est pas un catalogue d&apos;avantages. C&apos;est une méthode : parler du travail réel, tester un changement sur un périmètre limité, l&apos;évaluer, puis décider. Voici comment la conduire sur douze mois.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Santé mentale au travail : le guide de l&apos;employeur</title><link>https://www.bienetretravail.fr/sante-mentale-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/sante-mentale-travail/</guid><description>La moitié des salariés français se déclarent en détresse psychologique en mai 2026. Ce que la loi impose à l&apos;employeur, ce qui protège vraiment, et par où commencer.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Télétravail : définition, règles et mise en place pour l&apos;employeur</title><link>https://www.bienetretravail.fr/teletravail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/teletravail/</guid><description>Le télétravail ne se décrète pas et ne se réclame pas : il se convient. Ce que l&apos;article L1222-9 impose, ce que l&apos;ANI de 2020 ajoute, et ce qui reste à la charge de l&apos;employeur, des frais au contrôle.</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Absentéisme en France : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/absenteisme-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/absenteisme-chiffres/</guid><description>Le taux d&apos;absentéisme du secteur privé atteint 4,3 % en 2025, en hausse de 25,5 % depuis 2019. Les chiffres, leurs sources, et ce qu&apos;ils ne disent pas.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Top 5 des entreprises d&apos;aménagement de bureaux à Paris et en Île-de-France</title><link>https://www.bienetretravail.fr/amenagement-bureaux-paris-entreprises/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/amenagement-bureaux-paris-entreprises/</guid><description>Space planning, design &amp; build, contractant général : ces métiers ne recouvrent pas la même chose. Notre sélection des 5 meilleures entreprises franciliennes.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Arrêt maladie pour burn-out : durée, salaire et droits</title><link>https://www.bienetretravail.fr/arret-maladie-burn-out/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/arret-maladie-burn-out/</guid><description>Depuis le 1er septembre 2026, un arrêt initial est plafonné à un mois et une prolongation à deux mois. Ce que cela change pour un arrêt lié à l&apos;épuisement professionnel.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Bore-out : définition, symptômes et ce que dit la justice</title><link>https://www.bienetretravail.fr/bore-out/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/bore-out/</guid><description>Décrit en 2007 par deux consultants suisses, le bore-out est entré dans le droit français en juin 2020, quand la cour d&apos;appel de Paris l&apos;a qualifié de harcèlement moral.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Burn-out en France : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/burn-out-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/burn-out-chiffres/</guid><description>Un salarié français sur deux se déclare en détresse psychologique en mai 2026, record depuis la création du baromètre en 2020. Les chiffres, leurs sources, et ce qu&apos;ils ne mesurent pas.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Chief happiness officer : rôle, salaire et utilité réelle</title><link>https://www.bienetretravail.fr/chief-happiness-officer/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/chief-happiness-officer/</guid><description>Le poste a été beaucoup moqué, parfois à raison. Ce qui décide de son utilité n&apos;est ni le titre ni la personne, c&apos;est le rattachement hiérarchique et le mandat.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Droit à la déconnexion : ce que la loi impose vraiment</title><link>https://www.bienetretravail.fr/droit-a-la-deconnexion/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/droit-a-la-deconnexion/</guid><description>La loi n&apos;interdit pas d&apos;envoyer un courriel le soir. Elle impose de négocier les modalités d&apos;exercice du droit à la déconnexion, ce qui est très différent.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Management toxique : le repérer, en mesurer le coût, y mettre fin</title><link>https://www.bienetretravail.fr/management-toxique/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/management-toxique/</guid><description>Un manager dur n&apos;est pas un manager toxique. Ce qui fait la bascule n&apos;est pas l&apos;intensité de l&apos;exigence mais la répétition d&apos;agissements qui dégradent les conditions de travail.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Marque employeur : ce qu&apos;elle est, ce qu&apos;elle n&apos;est pas</title><link>https://www.bienetretravail.fr/marque-employeur/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/marque-employeur/</guid><description>Une marque employeur ne se fabrique pas en communication. Elle décrit ce que vivent les salariés, et l&apos;écart entre le discours et le vécu se paie à l&apos;intégration.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Micro-management : d&apos;où ça vient et comment en sortir</title><link>https://www.bienetretravail.fr/micro-management/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/micro-management/</guid><description>Le micro-management n&apos;est presque jamais un trait de caractère. C&apos;est une réponse rationnelle à une insécurité, et c&apos;est pour ça qu&apos;on n&apos;en sort pas en demandant de lâcher prise.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Harcèlement moral : comment le prouver et quels recours</title><link>https://www.bienetretravail.fr/prouver-harcelement-moral/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/prouver-harcelement-moral/</guid><description>Vous n&apos;avez pas à prouver le harcèlement. Vous devez présenter des éléments de fait qui le laissent supposer. C&apos;est ensuite à l&apos;employeur de se justifier.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>QVT ou QVCT : ce qui a changé, et pourquoi ça compte</title><link>https://www.bienetretravail.fr/qvt-qvct-difference/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/qvt-qvct-difference/</guid><description>Depuis l&apos;accord du 9 décembre 2020, la qualité de vie au travail est devenue qualité de vie et des conditions de travail. Le sigle a gagné deux lettres, la démarche a changé de centre de gravité.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Risques psychosociaux : les six facteurs et leur prévention</title><link>https://www.bienetretravail.fr/risques-psychosociaux/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/risques-psychosociaux/</guid><description>Les RPS ne sont pas un ressenti mais un risque professionnel mesurable, structuré en six familles de facteurs depuis le rapport Gollac de 2011.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Semaine de 4 jours : les modèles, les résultats, la mise en place</title><link>https://www.bienetretravail.fr/semaine-4-jours/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/semaine-4-jours/</guid><description>Il existe deux semaines de 4 jours, et elles n&apos;ont presque rien en commun. Confondre les deux explique la plupart des expérimentations ratées.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Télétravail en France : les chiffres 2026</title><link>https://www.bienetretravail.fr/teletravail-chiffres/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/teletravail-chiffres/</guid><description>22 % des salariés du privé télétravaillent au moins une fois par mois, à raison de 1,9 jour par semaine. Un chiffre qui masque des écarts considérables selon le métier.</description><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Les meilleurs sites de mobilier de bureau professionnel</title><link>https://www.bienetretravail.fr/mobilier-bureau-professionnel/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/mobilier-bureau-professionnel/</guid><description>Aménagement accompagné, discount, design, reconditionné ou livraison en 24 heures : dix sites de mobilier de bureau professionnel comparés sur ce qu&apos;ils vendent vraiment.</description><pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Détox dopamine : retrouver sa motivation au travail</title><link>https://www.bienetretravail.fr/detox-dopamine-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/detox-dopamine-au-travail/</guid><description>L’essentiel à retenir : la dopamine constitue le moteur de l’action et non du simple plaisir, un mécanisme aujourd’hui saturé par l’hyperconnexion. Comprendre cette…</description><pubDate>Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Comment choisir son mobilier de bureau ?</title><link>https://www.bienetretravail.fr/comment-choisir-son-mobilier-de-bureau/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/comment-choisir-son-mobilier-de-bureau/</guid><description>Aménager un bureau peut sembler facile. On se dit parfois qu’une table et un fauteuil suffisent pour créer un espace de travail. Mais on fait erreur ! Un bureau…</description><pubDate>Mon, 05 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Questionnaire bien-être au travail : 30 questions, grille de lecture et méthode</title><link>https://www.bienetretravail.fr/mesurer-bien-etre-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/mesurer-bien-etre-au-travail/</guid><description>Vingt-cinq questions sur les six familles de risques du rapport Gollac, les cinq items du WHO-5 de l&apos;OMS, une grille de lecture sans seuil inventé et les règles pour que l&apos;anonymat tienne. Le questionnaire complet est sur la page, et en PDF.</description><pubDate>Fri, 02 Dec 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Télétravail et santé mentale : risques psychosociaux et bonnes pratiques</title><link>https://www.bienetretravail.fr/bien-etre-travail-distance/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/bien-etre-travail-distance/</guid><description>Le télétravail n&apos;est ni bon ni mauvais pour la santé mentale. Ce qui pèse, c&apos;est l&apos;isolement, les journées qui débordent et le matériel défaillant. Ce que disent l&apos;INRS, la Dares et l&apos;Anses, et ce qui protège.</description><pubDate>Sat, 22 Oct 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Comment améliorer la cohésion d’équipe ?</title><link>https://www.bienetretravail.fr/ameliorer-cohesion-equipe/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/ameliorer-cohesion-equipe/</guid><description>Au sein d’une entreprise, plusieurs paramètres doivent être pris en compte pour favoriser la croissance. Parmi eux, nous retrouvons notamment l’engagement des…</description><pubDate>Wed, 19 Oct 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Comment mettre en place la sieste au travail et quels sont ses bienfaits ?</title><link>https://www.bienetretravail.fr/sieste-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/sieste-au-travail/</guid><description>La sieste est traditionnellement associée à l’idée de vacances et de temps libre, mais il se pourrait que cela change. De plus en plus d’entreprises proposent des…</description><pubDate>Tue, 04 Oct 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Le top 15 des avantages salariés pour améliorer la rétention</title><link>https://www.bienetretravail.fr/avantages-salaries/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/avantages-salaries/</guid><description>Lorsqu’il s’agit de retenir les meilleurs talents, les entreprises doivent offrir un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Dans cet article de blog, nous allons…</description><pubDate>Mon, 03 Oct 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Ergonomie au travail : régler son poste, ce que dit la loi, ce que le mobilier ne règle pas</title><link>https://www.bienetretravail.fr/ergonomie-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/ergonomie-au-travail/</guid><description>Un écran à 50 à 70 cm des yeux, un clavier à 10 à 15 cm du bord, une pause active toutes les 30 minutes. Les réglages de référence, ce que la loi impose et ce que le mobilier ne corrige pas.</description><pubDate>Wed, 28 Sep 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Sport au travail : le guide pour l’implémenter en entreprise</title><link>https://www.bienetretravail.fr/sport-au-travail/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/sport-au-travail/</guid><description>Le sport est généralement conseillé pour rester en forme et en bonne santé. En entreprise, la pratique d’une activité physique est d’autant plus importante qu’elle…</description><pubDate>Sun, 22 May 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Bore-out, Brown-out, Burn-out : quelles sont les différences ?</title><link>https://www.bienetretravail.fr/bore-out-brown-out-burn-out/</link><guid isPermaLink="true">https://www.bienetretravail.fr/bore-out-brown-out-burn-out/</guid><description>Dans nos sociétés modernes, le travail revêt une importance capitale et prend parfois le pas sur la vie personnelle et familiale. Il est parfois si central qu’il…</description><pubDate>Sat, 07 May 2022 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>