Le média français du bien-être au travail
Le bien-être au travail, chiffres à l’appui
Les données de référence, les méthodes qui fonctionnent et le cadre légal. Pour les employeurs qui doivent décider, et pour les salariés qui cherchent une réponse claire.
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Le saviez-vous ?
Six chiffres pour situer l’enjeu
4,3 % c'est le taux d'absentéisme du secteur privé en 2025, en hausse de 25,5 % depuis 2019. Malakoff Humanis, 2026
1 sur 2 salarié déclare être en détresse psychologique, niveau record depuis 2020. Empreinte Humaine et Ipsos BVA, mai 2026
37,8 % des arrêts de plus de 30 jours relèvent de troubles psychologiques. 44,4 % chez les cadres. Malakoff Humanis, 2026
63,8 % des journées d'absence viennent de 9,4 % des arrêts seulement, ceux de plus de 60 jours. Malakoff Humanis, 2026
1,9 jour par semaine : le rythme moyen de télétravail des 22 % de salariés concernés. INSEE et DARES, 2025
63 % des cadres télétravaillent, contre 10 % des employés. Le télétravail est concentré, pas réparti. INSEE et DARES, 2025
Questions fréquentes
On vous répond
Qu'est-ce que bienetretravail.fr ?
Un média indépendant sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Nous publions des pages de données de référence, compilées à partir des sources publiques et révisées à chaque nouvelle édition, et des guides de méthode qui expliquent comment agir et ce que la loi impose.
À qui le site s’adresse-t-il ?
Aux personnes qui décident : directions, ressources humaines, managers, élus du comité social et économique, référents QVCT. Et aux salariés qui cherchent une réponse claire sur leurs droits ou sur une situation difficile au travail, dans la rubrique qui leur est dédiée.
D'où viennent vos chiffres ?
Des producteurs publics de statistiques, DARES, INSEE, Assurance Maladie, des organismes de prévention comme l'INRS et l'Anact, et des baromètres privés dont la méthodologie est publiée. Chaque chiffre porte son organisme et son année. Nous écartons les données dont l'origine ne peut pas être remontée jusqu'à un document consultable.
Puis-je reprendre vos données ?
Oui, librement, en citant bienetretravail.fr et en indiquant un lien vers la page d'origine. Chaque page de la rubrique Chiffres propose un format de citation prêt à copier.