Suite à la crise Covid, le télétravail s’est largement développé en France. En évitant les transports en commun et les embouteillages du matin, les salariés se sentent souvent plus détendus, moins stressés. Cependant, cela ne suffit pas toujours à améliorer leur bien-être. Même si les employés travaillent à leur domicile, il va de la responsabilité … Lire plus
Au sein d’une entreprise, plusieurs paramètres doivent être pris en compte pour favoriser la croissance. Parmi eux, nous retrouvons notamment l’engagement des salariés, indispensable à leur productivité. Toutefois, dans un contexte où l’individualisme et la compétitivité sont en plein développement, il peut être difficile d’instaurer une cohésion d’équipe, menant à la motivation de chacun. Dans … Lire plus
La sieste est traditionnellement associée à l’idée de vacances et de temps libre, mais il se pourrait que cela change. De plus en plus d’entreprises proposent des salles de repos aux employés pour qu’ils puissent faire une petite sieste pendant la journée. Se reposer équitablement est essentiel pour être concentré au travail et performant sur … Lire plus
Lorsqu’il s’agit de retenir les meilleurs talents, les entreprises doivent offrir un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Dans cet article de blog, nous allons examiner les 15 principaux avantages qui contribuent à garder les employés heureux et satisfaits. Des soins de santé aux congés payés, ces avantages peuvent faire une grande différence dans la satisfaction et … Lire plus
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